凯发官网入口首页★◈★，凯发娱发K8官网★◈★。凯发K8官网近年来★◈★，中国石化全方位加强党对公司统战群团工作的领导★◈★，着力发挥统一战线的重要法宝作用和群团组织的桥梁纽带作用★◈★，动员激励各方力量积极投身企业高质量发展实践★◈★，凝聚起加快打造世界一流企业的强大合力★◈★。

　　党的十八大以来★◈★，以习近平同志为核心的党中央高度重视统战群团工作★◈★，习近平总书记发表一系列重要讲话★◈★，作出一系列重要指示批示★◈★，深刻阐明新时代统战群团工作的一系列重大理论和实践问题★◈★，为我们做好新时代新征程统战群团工作指明了前进方向★◈★、提供了根本遵循★◈★。

　　举旗定向★◈★，方能行稳致远★◈★。中国石化始终把坚持党的领导作为统战群团工作的最高原则和根本保证★◈★，认真履行政治责任★◈★，切实把稳政治方向★◈★，严格落实“第一议题”制度★◈★，确保统战群团工作始终沿着正确政治方向前进★◈★。

　　政治领导持续深化★◈★。2015年中央党的群团工作会议召开后★◈★，中国石化学习贯彻会议精神★◈★，坚定不移推动群团组织落实各项要求★◈★，有效发挥桥梁纽带作用★◈★；2022年中央统战工作会议召开后★◈★，更加自觉地把企业统战工作放到“两个大局”中思考★◈★，全方位推动企业统战工作高质量发展★◈★。

　　思想领导持续深入★◈★。扎实开展“牢记嘱托火龙骑士动画片★◈★、再立新功★◈★、再创佳绩★◈★，迎接学习贯彻二十大”和“牢记嘱托★◈★、感恩奋进k8凯发k8凯发★◈★，创新发展★◈★、打造一流”主题行动★◈★，让听党话★◈★、跟党走火龙骑士动画片★◈★、向着第二个百年奋斗目标奋勇前进★◈★，成为干部员工的集体意志和共同追求★◈★。

　　组织领导持续加强★◈★。集团公司党组先后设立集团公司工会工作委员会★◈★、青年工作委员会和集团公司团委★◈★，成立统战工作领导小组★◈★、合署设立党组统战部火龙骑士动画片★◈★，从顶层设计加强对统战群团工作的领导k8凯发★◈★。制定《关于进一步加强和改进统一战线工作的意见》★◈★，细化产业工人队伍建设改革十项重点措施★◈★，出台党建带团建工作实施方案★◈★，党建促统战★◈★、党建带群建的制度机制不断健全完善★◈★。

　　积力之所举★◈★，则无不胜也★◈★；众智之所为★◈★，则无不成也★◈★。人心是最大的政治★◈★，统一战线是凝聚人心★◈★、汇聚力量的强大法宝★◈★。

　　中国石化深刻把握统战工作大团结大联合本质要求★◈★，把企业发展所需与党外人士所能紧密结合★◈★，充分发挥统一战线的重要法宝作用★◈★，团结动员统战成员为企业改革发展贡献聪明才智★◈★。

　　不断强化思想政治引领★◈★。集团公司每年召开党外代表人士座谈会★◈★，组织传达学习★◈★、通报企业情况★◈★、听取意见建议★◈★。积极开展“学习贯彻二十大★◈★，团结奋斗新征程”“凝心聚力促发展★◈★，团结奋进谱新篇”等主题活动★◈★，在党的二十大精神宣讲中把党外代表人士列为宣讲对象★◈★，上级有关重要会议召开后★◈★，及时传达学习★◈★、作出部署★◈★，积极引导党外代表人士与党同心同向同行★◈★。

　　持续推动党外人才资源集聚★◈★。将党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划★◈★，集团公司党组领导带头深交党外朋友★◈★，推动各级党委班子成员联谊交友全覆盖★◈★，初步建立起一支规模基本稳定★◈★、结构总体合理的党外代表人士队伍★◈★。赵琢萍★◈★、林至颖等优秀党外代表人士当选全国人大代表★◈★，一名同志当选为中央企业侨联第五届委员会委员k8凯发★◈★。

　　积极畅通建言献策渠道k8凯发★◈★。先后命名授牌14个中国石化党外代表人士建言献策工作室★◈★，建立涵盖上中下游的党外代表人士建言献策工作室体系★◈★，深化推广“王新红工作室”★◈★，建设应用“同心圆”云工作室★◈★，打造具有石化特色的“线下+线上”建言献策品牌★◈★。深化“爱企业★◈★、献良策★◈★、作贡献”主题活动★◈★，聚焦生产经营★◈★、绿色低碳★◈★、“卡脖子”技术攻关等开展党外代表人士调研★◈★，成果多次入选国务院国资委统战优秀调研报告汇编★◈★。

　　奏响“咱们工人有力量”主旋律★◈★，唱响“爱我中华★◈★、振兴石化”时代强音★◈★，中国石化始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针★◈★，发挥好各级工会组织桥梁纽带作用★◈★，组织动员石化员工奋进新征程★◈★、建功新时代★◈★。

　　员工“听党话★◈★、跟党走”信念更加坚定★◈★。集团公司制定加强和改进新时代职工队伍思想政治工作的实施意见★◈★，开展社会主义核心价值观★◈★、“中国梦·劳动美”主题宣传教育★◈★，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育★◈★，聚焦中国石化成立40周年等重大主题★◈★，组织文学作品创作★◈★、主题文艺演出火龙骑士动画片★◈★、书法美术摄影展览★◈★，切实把思想育人贯穿工作全过程★◈★。

　　员工主人翁意识不断巩固★◈★。持续完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度★◈★，常态化开展职代会质量评估★◈★，督促企业规范履行民主程序★◈★，深化厂务公开★◈★，有效维护职工知情权★◈★、参与权★◈★、表达权★◈★、监督权★◈★。持续开展“走基层★◈★、访万家”火龙骑士动画片★◈★，总结推广“解决小诉求”经验★◈★，健全职工诉求表达★◈★、帮扶救助和“我为群众办实事”实践活动长效机制★◈★，发挥文联体协作用丰富文体活动★◈★，员工获得感幸福感不断增强★◈★。

　　劳动创造活力持续激发★◈★。围绕重大工程★◈★、重点项目和重要任务★◈★，在系统内广泛开展劳动竞赛和技能竞赛★◈★，镇海基地劳动竞赛★◈★、天津南港乙烯项目劳动竞赛等5项劳动竞赛被列为“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目★◈★。积极开展“五小”成果征集★◈★，举办职工创新成果展览★◈★，成功培育22个国家级创新工作室★◈★。大力弘扬劳模精神k8凯发★◈★、劳动精神★◈★、工匠精神★◈★，开展劳模工匠助企行★◈★、劳模精神进校园★◈★，全系统先后涌现50名全国劳动模范★◈★、101名全国五一劳动奖章获得者★◈★、6名中华技能大奖获得者和73名全国技术能手★◈★。

　　中国石化深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想★◈★，构建“四带一健全”党建带团建工作体系★◈★，动员引领团员青年在推动企业高质量发展中发挥生力军和突击队作用★◈★，在加快建设世界一流企业中施展才华★◈★、建功立业★◈★。

　　青年政治引领取得新成效★◈★。中国石化坚持把加强对广大石化青年的政治引领摆在首位k8凯发★◈★，扎实开展团内主题教育★◈★、“青马工程”★◈★、青工政治轮训★◈★，高质量实施青年精神素养提升工程★◈★，集团公司党组受邀在国务院国资委“时代青年之问”论坛中作主题交流★◈★。作为指定试点单位★◈★，研究制定共青团推优入党工作实施细则★◈★，公司党团联合推优做法得到上级组织充分肯定★◈★。

　　助力青年建功实现新突破★◈★。在生产一线★◈★，深入开展“号手岗队”工作★◈★，动员引领广大石化青年在“急难险重新”任务中积极发挥作用★◈★。在创新创效方面★◈★，印发青年创新创效工作实施方案★◈★，分层级举办科技精英赛★◈★、创新创效大赛★◈★、科技创新论坛等★◈★，有效激发青年员工创新热情★◈★、汇集创效活力★◈★。在志愿服务领域★◈★，成立中国石化青年志愿服务总队★◈★，近4000支青年志愿服务队火龙骑士动画片★◈★、9万余名青年志愿者积极参与志愿服务项目★◈★，持续助力打造“党和人民好企业”形象★◈★。

　　服务青年成才迸发新亮点★◈★。面向不同领域★◈★、不同岗位青年火龙骑士动画片★◈★，分层分类搭建助力青年成长成才平台★◈★，助力优秀青年快速成长成才★◈★。深入实施青年英才“朝阳工程”★◈★，深化“双导师带徒”工作火龙骑士动画片★◈★，帮助青年定好位★◈★、起好步★◈★、走好路★◈★。加大青年典型培育选树力度,2021年k8凯发★◈★、2023年选树出中国青年五四奖章个人获得者胜利油田秦宁和集体获得者胜利石油工程70183SL钻井队★◈★，示范带动广大青年在企业高质量发展中建功立业★◈★。